LA BRANCHE S’ENGAGE POUR LE RETOUR À L’EMPLOI DES SENIORS

300 demandeurs d’emploi de 45 ans et plus et qui ont une expertise avérée seront formés par Sup de Co La Rochelle au métier de consultant/formateur, avec une spécialisation sur l’accompagnement dans la digitalisation des TPE/PME.

Leur objectif pendant le cycle de formation de 3 mois (200h de formation, groupes de 15 stagiaires), sera de décrocher leur première mission pour la réaliser en portage salarial.

Les formateurs seront majoritairement eux-mêmes en portage salarial. Ils assureront un accompagnement individualisé de chaque stagiaire.

Expérimentée sur 7 Régions de France (Auvergne Rhône Alpes, Corse, Grand Est, Hauts de France, Ile de France, Nouvelle Aquitaine et Pays de Loire), l’opération durera jusqu’à la fin 2019.

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