Actualité

Etude rémunération branche du portage salarial

23 Jan 2023
Les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont souhaité obtenir des données sur la rémunération des cadres et agents de maîtrise afin de nourrir leurs discussions sur le niveau de rémunération minimum en portage salarial. Lire également : LE PORTAGE SALARIAL SORT SON PREMIER RAPPORT DE BRANCHE LE... Read More

CQP Consultant autonome par la branche du portage salarial

23 Jan 2023
En cette fin d’année 2022, les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont confié à AKTO le soin de déposer en leurs noms, la certification « Exercice autonome de consultant en portage salarial » , en cours de dépôt au Répertoire Spécifique. Cette certification est également, un certificat de qualification... Read More

LE SECOND RAPPORT DE BRANCHE EST SORTI

23 Jan 2023
Ce deuxième rapport de branche a été diligenté par les partenaires sociaux de la branche. La maîtrise d’ouvrage a été confiée à AKTO, OPCO de la branche et la réalisation à La Faabrick Cherdet, cabinet de conseil spécialisé sur les formes alternatives d’activité. Lire également : LE PORTAGE SALARIAL SORT... Read More

LE PORTAGE SALARIAL SORT SON PREMIER RAPPORT DE BRANCHE

13 Nov 2019
Né au milieu des années 1980 pour répondre aux besoins de seniors désireux de retrouver une activité, le portage salarial est reconnu depuis 2017 comme une branche d’activité à part entière. Cette forme d’emploi hybride – en forte croissance – s’affirme désormais comme une composante significative du marché de l’emploi... Read More

LE PORTAGE SALARIAL S’INSCRIT DANS LE PLAN D’INVESTISSEMENT COMPÉTENCES

28 Nov 2018
La branche du portage salarial est heureuse de participer au projet PIC « Soutien aux démarches prospectives compétences », porté par OPCALIA. Au côté de 9 autres branches, le portage salarial s’est inscrit dans les deux volets du projet : Action 1 : Accompagnement et plans d’actions opérationnels Action 2 : Développement d’une ingénierie... Read More

LE PORTAGE SALARIAL VOLONTARISTE SUR LA QUESTION DU HANDICAP !

08 Nov 2018
Suite aux rencontres préparatoires impulsées par le PEPS avec l’AGEFIPH et OPCALIA, les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont décidé de la réalisation d’une étude sur la situation des travailleurs en situation de handicap sur notre secteur. Les objectifs stratégiques pour le secteur sont de : Favoriser l’accès... Read More

LA BRANCHE S’ENGAGE POUR LE RETOUR À L’EMPLOI DES SENIORS

24 Juil 2018
300 demandeurs d’emploi de 45 ans et plus et qui ont une expertise avérée seront formés par Sup de Co La Rochelle au métier de consultant/formateur, avec une spécialisation sur l’accompagnement dans la digitalisation des TPE/PME. Leur objectif pendant le cycle de formation de 3 mois (200h de formation, groupes... Read More

Le portage salarial bénéficie toujours du dynamisme de son dialogue social

08 Avr 2018
Le 22 mars 2017, il y a un an, le Portage Salarial signait sa Convention Collective Nationale ! Un évènement, tant le contexte n’était pas propice à cette initiative. En pleines procédures de regroupement des branches professionnelles, les partenaires sociaux ont été en mesure de prouver que le portage salarial était... Read More
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