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Revue de presse

Le Monde – Portage salarial: retour à la case législateur

21 Avr 2014
Le portage salarial s'organise autour d'une relation contractuelle tripartite entre un salarié porté (qui a le statut de cadre ou de consultant), rattaché à une société de portage, qui effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. La prospection des clients, la négociation et la fourniture de la prestation à l'entreprise cliente relève de la personne portée.

Le portage salarial réglementé, ses adeptes parient sur un essor

03 Août 2013
Paris (AFP) - Forme de travail atypique, entre régimes salarié et indépendant, le portage salarial est encore confidentiel. Mais ses adeptes, notamment des seniors en transition professionnelle, parient sur l'essor d'un système souple et désormais réglementé.